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   97年的一個信念促成了四達這二十年的成長,那就是敢于自我革命的創業精神。始終堅持"不圖小利,圖謀發展"的企業戰略,不爭最后一個銅板,不斷挖掘新的市場空間,讓四達贏得了眾多用戶的認可,也實現自我的一次又一次完美升級。如今四達在礦山機電行業已是不可小覷的力量。
  小企業賣產品,靠的是機器+廉價;好企業賣技術,靠的是人才+管理。最新OTT信息化集成管理模式,一流的技術工人,專業的維修團隊是四達核心競爭力。"產研一體,銷服同步"是公司不變的經營理念。一次合作將讓用戶體驗到四達真正的不同,感受到四達強大的優勢。
  四達的愿景和使命是打造國際電機知名品牌,成為用戶首選的礦山專業電機及控制系統成套解決方案服務商。四達通過高壓電機生產制造區、修理再造區、電機控制系統產研區等新廠區的建設,開始進入高壓礦山電機領域,完成了礦山中高壓電機設備的覆蓋。OTT模式的引入提高了產品研發能力,為市場開拓打下了基礎,提升了生產管理的軟實力,增加了產品競爭力。


新四達遠景:
打造國際電機知名品牌        打造國內電機修理航母
 
新四達綱領:
為客戶服務     為員工成長     為企業發展
 
新四達目標:
行業領軍     做受社會尊重的四達人
 

新四達精神:
用心交給    全力以赴
 
新四達價值觀:
團結興業    誠信發展
努力付出    終有收獲

 
新四達口號:
健康、快樂、互生、成長
共同創造      共同分享
讓我們一起實現夢想

 
  從幾個人的團隊發展到今天的行業新軍,沒有廣大客戶的支持與幫助,沒有全體員工的付出和貢獻,就不會有新四達今天的發展。全心全意為客戶服務,全心全意為員工成長,全心全意為企業發展,是我們企業的基本綱領 ,也是公司董事會和全體股東團隊最樸素、最真誠的心愿。
  用心交給  全力以赴
  盡力只能完事,全力才能成事是每一位四達人深諳其中的道理。用心做事,努力付出,全力兌現對企業、對客戶的承諾。借助企業平臺,自我完善,共謀發展,全力實現共同目標,做受社會尊敬的四達人。
  創新引領發展  合力創造未來
  企業發展就是經營未來,而創新則是發展的必經之路。創新不是科學家的專利,而是我們全體員工經營實踐的再創造,滿足客戶需求需要產品和技術的創新,保持企業經營活力需要經營機制和商業模式的創新,完善內部管理需要管理理念和管理方法的創新。團結興業,誠信發展是企業多年來形成的基本價值觀,上下同欲,齊心協力,打造一支團結協作、敢打敢拼、勇于進取的優秀團隊,合力創造我們共同的美好未來。
  健康快樂  互生成長
  一流的企業,需要一流的員工隊伍,只有員工素質得到不斷的提升,企業才能得到更大的發展,員工與企業的這種互生成長關系,體現在新四達家園的共同建設上。創造和諧的工作生活環境,為員工的健康成長、自我成才提供更多的機會,讓員工在這個大家庭里,真心做事,快樂做人,健康成長,是所有管理者共同努力的目標。

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